De nos jours, le team building apparaît comme la solution idéale pour réunir vos collaborateurs autour d’un projet commun, afin de célébrer vos résultats, ou simplement pour resserrer davantage les liens. Pour autant, c’est une solution qui peut s’avérer parfois onéreuse, si vous êtes une petite équipe. Zoom donc sur les tendances des team building en kit, version low cost mais non moins fonctionnelle pour vos équipes !
- Le kit team building : Faites vos choix !
- L’intérêt du kit team building pour vos managers
- Le kit team building : L’avenir de l’événementiel en entreprise ?
Le kit team building : Faites vos choix !
Vous êtes manager, CHO, RH ou encore chargé de com interne ? Vous cherchez la solution idéale pour répondre à vos problématiques de communication interne lors de votre journée d’équipe ? Vous avez déjà vu comment animer vos réunions de manière originale, mais vous souhaitez réaliser un team building sans pour autant exploser votre budget ? Un simple coup d’œil sur Internet vous permettra de dénicher rapidement de nombreux kits team building ! Le concept du team building en kit : vous récupérez les éléments d’animation ainsi que le scénario de votre choix ! Pour le reste : c’est vous l’organisateur du jour ! Pas d’animateur, pas de coûts supplémentaires, si ce ne sont les impressions des différents roadbooks, modes d’emploi et autres indices à imprimer (tels que des notes, articles de journaux, symboles et messages codés).
L’intérêt du kit team building pour vos managers
Vous l’aurez compris, son intérêt essentiel est son prix ! Autour d’une centaine d’euros en moyenne, ce prix défie toute concurrence ! Et il s’agit d’un coût fixe qui n’évolue pas avec le nombre de participants, car les besoins en animateur n’évoluent pas non plus.
C’est également facile à mettre en place : une salle privatisée dans votre entreprise (exit le coût d’un lieu de séminaire), des espaces où cacher les indices et éventuellement un accès à Internet et votre team building est opérationnel.
Enfin, rapide : souvent inspiré d’escape games, il s’agit de jeux timés : autour d’une heure en moyenne, ce qui vous permet de profiter d’une pause divertissante et cohésive, tout en ayant la possibilité de vous remettre au travail rapidement ! Et qui sait, l’indice ultime est peut-être caché dans votre tiroir de bureau !
L’avenir de l’événementiel en entreprise ?
Et bien pour autant il faut relativiser. Le choix d’une solution en kit présente de nombreux avantages évoqués plus haut (coût, mise en place rapide, temps dédié dans l’entreprise), mais ce type d’animation incentive recouvre plusieurs limites. Tout d’abord, acheter une solution en kit vous prive du conseil d’un expert en team building, qui sait particulièrement quel type de solution proposer en fonction des problématiques de communication interne dans votre entreprise. Le risque, c’est le coup d’épée dans l’eau, certes à un moindre coût, mais cela pourrait même être mal perçu par vos collaborateurs, qui ne comprendraient pas l’intérêt d’un tel jeu dans votre contexte. Par ailleurs, réduire votre événement team building annuel à un escape game maison n’est peut-être pas la solution idéale. Certes vous serez rentré dans votre budget, mais l’effet « Wahou » (que génère un team building escape game en VR par exemple 😉 ) ne sera pas là.
L’avenir de l’événementiel en entreprise ne peut pas se résumer à des offres low cost. En effet, plutôt que de voir un substitut à des événements de team building, peut-être faut-il voir le kit team building comme le complément de votre événement d’entreprise annuel. Ainsi, si vous avez un budget pour un événement team building dans l’année, vous pourrez bientôt imaginer le kit comme complément de l’événement que vous aurez réalisé plus tôt. Avec le développement d’offres sur-mesure, à l’image de votre entreprise, vous pouvez déjà, à moindre coût, vous offrir une parenthèse ludique personnalisée et fun entre collègues.
